Management PR

Definisi Management Public Relations 

       Manajemen humas adalah proses penelitian, perencanaan, pelaksanaan, dan pengevaluasian suatu kegiatan komunikasi yang dilakukan oleh organisasi. Proses manajemen humas biasa dilakukan oleh seorang praktisi dalam kegiatan humas.Menurut Frank Jeffkins, humas merupakan segala sesuatu yang terdiri dari semua bentuk komunikasi berencana, baik ke dalam maupun ke luar, untuk mencapai tujuan khusus, yaitu pengertian bersama. 

Public Relations sebagai Alat Manajemen 

1. Secara struktual humas merupakan bagian dari organisasi ini berarti  fungsi yang melekat pada manajemen perusahaaan
2. Melakukan fungsi 2 arah antara lembaga dan publiknya peranannya turut menentukan sukses tidaknya Visi, Missi dan tujuan organisasi atau perusahaan  

Peran strategis PR dalam Manajemen Organisasi 

1. Mengevaluasi opini Publik

2. Mengindentifikasi kebijakan dan prosedur organisasi untuk kepentingan publik 
3. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan .
4. Menciptakan dan mengembangkan persepsi baik bagi , organisasi , perusahaan, lembaga atau produknya  terhadap masyarakatyang mempunyai dampak positif  bagi masa depan perusahaan, lembaga, perusahaan dan produknya. 

Manajemen Humas secara operasional 

A. Penelitian untuk memperoleh data primer maupun sekunder. Penelitian bersifat opinion maupun riset motivasi yang tertuju pada jiwa manusia berkaitan dengan kebutuhan dan keinginanan . 

B. Perncanaan  penyusunan suatau program acara , Agenda Setting program kerja humasberdasarkan fakta di lapangan 

C. Pengkoordinasian Mengkoordinasi suatu Tim kerja dengan menentukan kerjasama dan keterlibatan bagian/devis lainnya dalam satu koordinasi tim yang solid sebagai upaya pencapaian tujuan perusahaan 

D. Produksi : bentuk produksi yang dihasilkan oleh humas berupa produk publikasidan promosi upaya mendukung perluasan pemasaran produk yang berpengaruh pada operusahaan 

E. Partisipasi  Khalayak /komunitas  Maksudnya partisipasi humas dalam melakukan suatu komunikasi timbal balik bagi kepentingan morganisasi juga publiknya misalnya dalam kegiata CSR. 

F. Nasehat (Advisory) Diharapkan humas bisa memberikan sumbang saran kepada pimpinan berkenaan dengan penyesuaian kebijakan yang demi untuk kepentingan publik. 

G. Aktivitas/proses  Humas

1. Pencarian Fakta
2. Perencanaan
3. Komunikasi
4. Evaluasi untuk mengukur efektvitas program 

Manajemen Strategis dalam Humas

1. Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan dengan pelaksanaan gagasan ,perencanaan dan eksekusi sebuah aktivitasdalam kurun waktu tertentu.
2. Taktik adalah cara mencapai tujuan ditingkat operasinal pelaksanaan yang mempunyai rentang tertentu. 

Garis Besar Tahapan dan Ruang Lingkup Manajemen Humas